JOBS

BEKIJK HIER ONZE VACATURES

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als restaurant Partnership Representative ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van nieuwe restaurants op het Uber Eats platform. Krijg verantwoordelijkheid over een stad in Nederland en zorg er door jouw doorzettingsvermogen en enthousiasme voor dat elk restaurant op Uber Eats wil worden aangesloten. Werk samen met de Sales manager aan strategische projecten om o.a. de sales cycles te optimaliseren, nieuwe gebieden aan te sluiten en de restaurantervaring online te verbeteren.

 

De werkzaamheden

Jouw week! Je gaat aan de slag met nieuwe leads in jouw stad. Je benadert restaurants die nog niet zijn aangesloten en probeert zo het bereik van UberEats zo groot mogelijk te maken. Het kan goed zijn dat er nog geen restaurants in jouw stad zijn aangesloten, een hoop te doen dus! Je gaat zorgvuldig te werk en probeert de restaurants te overtuigen van de benefits van een samenwerking met UberEats. Een aantal keer per maand ga je op city visit en overnacht je in een hotel in de stad. Je gaat langs bij al aangesloten partners, of gaat actief op zoek naar nieuwe. Je bent weer op kantoor omdat je een training krijgt van een senior manager van Uber. Heel leerzaam! Na de training ze zet je computer weer aan en je hebt een deal gesloten! Top. Samen met de onboarding manager ga je aan de slag om alles in orde te krijgen en de nieuwe partner een warm welkom te geven op het platform. Het is donderdag en dat betekent power hour voor extra Uber Eats credits. Verdien €100 euro aan extra Uber Eats tegoeden tijdens de power hours. Boodschappen en koken kan je overslaan deze maand. Op vrijdag check-in met je manager, je zorgt voor een nette urenregistratie en je uploadt je zakelijke bonnen en Uber Eats bestellingen en drinkt een drankje op het weekend.

 

Wij zijn op zoek naar

• Gedreven, hardwerkende starters met een afgeronde opleiding.
• Ondernemende types: Je bent zelfstandig en krijgt dingen snel voor elkaar.
• Commercieel sterke enthousiastelingen: Je kan overtuigen, luisteren en je bent een probleemoplosser.
• Je hebt een goed gevoel voor taal, In woord en geschrift.
• Fulltime beschikbaar (In overleg is af en toe een vrije dag in de week mogelijk)
• Je wilt de beste van het sales team zijn. (En je vindt de daarbij horende bonussen fijn)


Wat hebben wij te bieden 

• Een unieke ervaring bij een wereldberoemd en internationaal techbedrijf.
• Je komt te werken in een jong en ambitieus team waarmee je intensief samenwerkt, ook tijdens het thuiswerken.
• Een uitgewerkt leertraject met trainingen, activiteiten, doelen en persoonlijke gesprekken.
• Academy programma met doorgroeimogelijkheden binnen Uber.
• Maandelijks Uber Eats credits om mee te bestellen (€80).
• Performance gerelateerde salesbonus tussen de €350 en €1250 per maand (!)
• Base-salary Salaris tussen de €2100 – €2500 inclusief.
• 1 online course naar keuze.
• Gratis lunch, koffie en diner op Uber HQ
• City visits en hotelovernachtingen vergoed

 

Belangrijk om te benoemen
Het is een functie voor 6 tot 15 maanden. Daarna zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Uber. Ongeveer 30 procent van onze medewerkers groeit door naar een vast functie en maakt carrière bij dit mooie bedrijf.  Het is een vlotte organisatie, we hebben een leuk team en de sfeer is goed. Als je energie krijgt van deze functie, solliciteer dan direct.

Uber Account Manager 

Jouw job is het helpen van restaurants met het succesvoller worden op het Uber Eats platform. Je geeft leiding over de strategie achter het menu, de openingstijden, marketing en promotie-acties op het Uber Eats platform. Je werkt mee aan strategische projecten van de City Managers, je denkt creatief mee in de processen en je zorgt samen met de restaurant partnership reps voor een nóg sneller en groter bereik van Uber door heel Nederland.


Verantwoordelijkheden

– Het beheren van restaurant accounts binnen meer dan 8 grootste steden in het gebied;
– Het opbouwen en onderhouden van sterke en lange termijn relaties in bestaande en startende steden;
– Beheren van de key-account portfolio inclusief alle marketing activiteiten;
– Het effectief en efficiënt inzetten van budgetten;
– Het oplossen van uitdagende vraagstukken bij key-accounts.

 

Oud medewerker over zijn ervaring bij Uber Eats

“Ik heb erg veel geleerd op het gebied van mensenkennis, onderhandeling en natuurlijk het sluiten van samenwerkingen met (grote) restaurant partners. Los van deze soft skills, leer je

ook ontzettend veel nieuwe hard skills. Als grootmacht binnen de tech industrie werkt Uber met de meest verfijnde technologie en zijn bijna alle beslissingen data gedreven. Toen ik iets verder in mijn rol groeide, kreeg ik steeds meer met deze data te maken waardoor ik op analytisch gebied ook steeds sterker werd. Daarbuiten heb ik skills ontwikkeld in programma’s zoals Salesforce, SQL en G-Suite die altijd van pas komen, waar je ook terecht komt.

Uber Eats is een “start-up” met alle voordelen van een grote tech multinational. Dat betekent dat we als team snel beslissingen kunnen nemen en aan de andere kant resources beschikbaar hebben van over de hele wereld, dit zorgt voor een super dynamische werkomgeving.

Tot slot, een van dingen waar ik heel veel waarde aan hecht is het team waarmee ik werk. Dit had voor mij uiteindelijk niet beter gekund. Het Uber Eats team heeft een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Hierdoor heb je meer het gevoel dat je elke dag naar vrienden gaat dan dat je naar een kantoor met collega’s moet.”

 


Wij zijn op zoek naar

• Gedreven, hardwerkende starters met een afgeronde opleiding.
• Ondernemende types: Je bent zelfstandig en krijgt dingen snel voor elkaar.
• Commercieel sterke enthousiastelingen: Je kan overtuigen, luisteren en je bent een probleemoplosser.
• Je hebt een goed gevoel voor taal, In woord en geschrift.
• Fulltime beschikbaar voor een minimale periode van 5 maanden.

 


Wat hebben wij te bieden 

• Een unieke ervaring bij een wereldberoemd en internationaal techbedrijf.
• Je komt te werken in een jong en ambitieus team waarmee je intensief samenwerkt, ook tijdens het thuiswerken.
• Een uitgewerkt leertraject met trainingen, activiteiten, doelen en persoonlijke gesprekken.
• Academy programma met doorgroeimogelijkheden binnen Uber.
• Maandelijks Uber Eats credits om mee te bestellen (€80).
• Base-salary Salaris van €13,40 per uur (Tussen de €2300 – €2500 inclusief).
• Online Courses naar keuze
• Gratis lunch, koffie en diner op Uber HQ
• City visits en hotelovernachtingen vergoed

 

Belangrijk om te benoemen
Het is een functie voor 5 tot 15 maanden. Daarna zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Uber. Ongeveer 30 procent van onze medewerkers groeit door naar een vast functie en maakt carrière bij dit mooie bedrijf.  Het is een vlotte organisatie, we hebben een leuk team en de sfeer is goed. Als je energie krijgt van deze functie, solliciteer dan direct door een mail te sturen naar hello@piekfijn.nl!


Wij zijn op zoek naar

 

Wij zoeken iemand die verantwoordelijk is voor de operatie van Piekfijn. Dit kan direct bij je start zijn, of je groeit hier binnen 1 a 2 jaar onder begeleiding naartoe. Je zorgt voor blije opdrachtgevers, en interessante nieuwe. Je hebt een neusje voor creatief denken en je barst van enthousiasme en energie. Je bent iemand die onze cultuur bewaakt en een klein team kan aansturen. Je werkt gestructureerd en je kan veel dingen tegelijk. Je plant- en denkt vooruit, je vindt het heerlijk om veel verantwoordelijkheid te hebben en je zorgt voor innovatie en vooruitgang. Je vindt het leuk om met jonge mensen te werken en je hebt een groot gevoel voor teambuilding. Kortom; je regelt, organiseert en zorgt voor groei. Doe je het goed? Dan krijg de kans en de middelen om de organisatie naar je hand te zetten en verder uit te bouwen.


Profiel

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Uitmuntende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Je bent ondernemend ingesteld
  • Je bent creatief, enthousiast en zeer gedreven.
  • Je regelt, hosselt en denkt in oplossingen
  • Je bent sales-minded en gebrand op groep

 

Hoe zit een werkweek er uit?

 

– Maandag

Je zorgt er voor dat alle diensten zijn ingevuld, je checkt met alle flexwerkers of de diensten van het weekend goed zijn verlopen, en je vraagt om feedback. Alles is goed gegaan, op 2 afmeldingen na. Je pakt deze mensen aan en geeft ze een laatste waarschuwing. We houden niet van afmeldingen namelijk. Je contact daarna alle opdrachtgevers m.b.t. de afgelopen- en aanstaande diensten, je beantwoorde alle inkomende mails en vragen en zet nog een kop koffie voor jezelf. Om 12:00 loop je naar de Elandsgracht en haalt voor iedereen aanwezig op kantoor een lekkere lunch. Na de lunch plan je met de stagiair een momentje in en zorg je er voor dat alle taken van vorige week worden besproken en bespreek je de plannen en verwachtingen voor deze week. Je pakt een uurtje onze linked-in recruitment op, om nieuwe kandidaten te zoeken voor een aantal grote internationale organisaties. Je zorgt voor een up to date mail, een strakke planning en een goed georganiseerde week. Aan het einde van de dag leg je nog even contact met onze partners en plan je voor de vrijdag een marketing brainstorm sessie in.

– Dinsdag – donderdag

Je zorgt op dinsdag voor een sluitende administratie; uitbetalingen, facturatie en inboeken van alle bonnen. Je koppelt alle transacties, verstuurt herinneringen en zorgt er voor dat alle medewerkers in de systemen staan. Na de lunch zorg je voor een extra controle op de planning samen met de hr/planner. Nog niet alles check? Zorg met het externe recruitment team dat alle diensten op zo veel mogelijk kanalen zichtbaar worden. Begeleid binnengekomen inschrijvingen naar ons digitale interview portal en zorg er voor dat iedereen onze online training afrondt. Als beide check zijn mogen ze op de planning. Je beantwoord alle mails en aan het eind van de dag is je planning tot en met zaterdag check. Je organiseert een fotoshoot met nieuwe flexwerkers, voor instagram en de website. Je schrijft een korte nieuwsbrief en je bekijkt onze instagram promotie stats. Je maakt een analyse of we daarmee de juiste doelgroep bereiken en past waar nodig aan. Je schrijft en post een interessant artikel op linked-in. Je checkt de mailbox met sollicitaties en bekijkt de interessante kandidaten. Je plant direct een telefoongesprek in met de kandidaat en je zorgt er voor dat hij/zij gaat solliciteren. Je zet het hele proces in werking, en plant een interview in. Iedere week bezoek je een aantal events in de buurt van kantoor en kletst even met de opdrachtgevers. Je zoekt naar verbeterpunten,  je maakt een begroting en je zorgt de bestaande processen een positieve boost krijgen. Je doet daarnaast elke dag een uurtje sales. Per mail, of per telefoon. Je bent altijd op zoek naar partners die ons merk (en jezelf) kunnen laten groeien.

– Vrijdag

Je hebt op vrijdag een meeting met een aantal student-recruiters uit Utrecht, leiden en Rotterdam. Je bedenkt samen met hen nieuwe inschrijfrondes en gaat op zoek naar een mooie locatie. Je hebt een afspraak met een branding-kantoor voor het nieuwe logo van Piekfijn en je begeleid de brainstorm sessie met het team. Je zorgt voor een leuke borrel aan het einde van de dag, en gaat met vertrouwen het weekend in. In het weekend zorg je voor bereikbaarheid op de planningstelefoon, zelf of iemand van het team. Dit wisselt elkaar meestal af. Je zorgt dat het kantoor netjes is achtergelaten en dat we maandag weer met frisse energie kunnen knallen.


Wat is leuk

Je kan creatief meedenken en alles waar je mee bezig bent heeft direct invloed op de organisatie. Je krijgt leiding en verantwoordelijkheden, je draagt bij aan groei en je bent ‘eigen baas’. Je deelt je projecten en werkzaamheden in en je leert met werknemers en werkgevers om te gaan. Je hebt de leiding over toekomstige stagiairs, planners en accountmanagers. Je groeit mee met de organisatie en als je het in je hebt, word je eindverantwoordelijke en een ondernemer binnen een onderneming.

Wat is minder leuk

Je hebt vrijdag een borreltje gehad maar ook op zaterdag weekend-dienst. Je krijgt een aantal appjes en een afmelding. Niet waar je op zit te wachten maar je moet het even fixen. Soms moet je ook mails of telefoontjes beantwoorden van een ontevreden opdrachtgever over een flexkracht, ook wanneer jij alles goed hebt gedaan. Dat kan soms frustrerend zijn. Maar, overall is er (veel meer) leuk dan minder leuk.

Wat kunnen we bieden

  • Budgetten voor marketing, teamuitbreiding en overige groeimiddelen.
  • Kantoor op de Herengracht 372 in Amsterdam, inclusief grote tuin.
  • Laptop & Telefoon
  • Mobiliteits-budget
  • Salaris tussen de €2850 en €3500-per maand, e.a.a. afhankelijk van ervaring en leeftijd. Ex bonus.
  • 13e / 14e maand bij gehaalde targets
  • Vrij in te vullen vakanties
  • Uncapped bonus per uitgezet uur na 6 maanden. (kan oplopen tot een maandsalaris ver boven hierboven gestelde)

Stuur een mail naar thijs@piekfijn.nl als je interesse hebt!


Wij zijn op zoek naar

 

Iemand die op zoek is naar z’n eerste baan! Als accountmanager! Je bent verantwoordelijk voor een aantal vaste en grote opdrachtgevers zoals UberEats, en CBRE en je werkt projectmatig mee aan onze grootste klussen. Je zorgt altijd voor blije opdrachtgevers, en je bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Je vindt het leuk om creatief mee te denken en je houdt van een georganiseerde planning. Je gaat vaak langs bij opdrachten, je houdt wervingsacties en je bent continue bezig onze pool van flexwerkers happy te maken.  Je wordt enthousiast van het werken met jonge mensen, en je bent er klaar voor om met onze opdrachtgevers aan de slag te gaan.


Profiel

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Net afgestudeerd, of met een jaartje werkervaring
  • Je hebt affiniteit met evenementen.
  • Je hebt (wel eens) als flexkracht gewerkt gewerkt.
  • Je bent creatief ingesteld
  • Je werkt netjes en je hebt goede organisatie-skills
  • Je regelt, hosselt en denkt in oplossingen
  • Je bent vrolijk en enthousiast ingesteld.


Een werkweek

Zaken die je in een werkweek oppakt;

Maandag

  • Je zorgt er voor dat alle diensten zijn ingevuld, je checkt met alle flexwerkers of de diensten van het weekend goed zijn verlopen, en je vraagt om feedback. Alles is goed gegaan, op 2 afmeldingen na. Je pakt deze mensen aan en geeft ze een laatste waarschuwing. Je contact daarna jouw opdrachtgevers m.b.t. de afgelopen- en aanstaande diensten, je beantwoorde alle inkomende mails en vragen en zet nog een kop koffie voor jezelf. Je checkt een uurtje onze linked-in recruitment op, om nieuwe kandidaten te zoeken voor onze vaste jobs. Je zorgt voor een up to date mail, een strakke planning en een week zonder stress. Je maakt een takenlijst voor de rest van de week en je zorgt samen met het team voor een week vol energie.
  • Dinsdag – donderdag. Zorg met het externe recruitment team dat alle diensten op zo veel mogelijk whatsapp groepen zichtbaar worden. Je maakt een nieuw social media plan en je beantwoord alle binnengekomen vragen van onze flexgroep. Er zijn nieuwe inschrijvingen binnengekomen, deze bekijk je en je plant een aantal afspraken in. Je houdt de trainingen in de gaten en je zorgt dat alle gegevens netjes staan genoteerd in onze planningsprogramma’s. Aan het eind van de dag bezoek je een event in de buurt van kantoor en kletst even met de opdrachtgever. Je zorgt voor nieuwe foto’s voor op de instagram. Ook schrijf je onze nieuwsbrief en post je iedere week een aantal jobs op Linked-in.
  • Vrijdag
    Je hebt op vrijdag een meeting met een aantal student-recruiters uit Utrecht, leiden en Rotterdam. Je bedenkt samen met hen nieuwe inschrijfrondes en gaat op zoek naar een mooie locatie. Ook heb je een aantal afspraken met nieuwe studentenverenigingen die zich graag willen aansluiten. Je kletst over sponsormogelijkheden en maakt een goed plan. Je drinkt een kop koffie met 1 van jouw opdrachtgevers en spreekt de planning van de komende maanden door. In het weekend zorg je voor bereikbaarheid op de planningstelefoon, zelf of samen met iemand van het team. Dit wisselt elkaar meestal af. 


Wat is leuk

Je kan creatief meedenken en alles waar je mee bezig bent heeft direct invloed op de organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheden, je draagt bij aan groei en je bent ook voor een stukje eigen baas. Je groeit en leert snel alle facetten van een organisatie. Als alles


Wat is minder leuk

Je hebt vrijdag een borreltje gehad maar ook op zaterdag weekend-dienst. Je krijgt een aantal appjes en een afmelding. Niet waar je op zit te wachten maar je moet het even proberen te fixen. Soms moet je ook mails of telefoontjes beantwoorden van ontevreden opdrachtgevers, ook wanneer jij alles goed hebt gedaan. Dat kan soms frustrerend zijn.


Wat kunnen we bieden

  • Laptop en een zakelijke mobiel
  • Mobiliteitsbudget
  • Denk aan een salaris tussen de €2500-€2850 per maand, e.a.a. afhankelijk van ervaring en leeftijd.
  • Extra’s en 13e maand bij goed presteren. 
  • Heerlijke lunch
  • 30 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om hybride te werken.

Interesse? Stuur naar thijs@piekfijn.nl een korte motivatie en je cv. Dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op.


Wij zijn op zoek naar

Naar een parttime planner! 2 stuks eigenlijk. Ben jij voor een minimale periode van 5 maanden meer dan 2 dagen per week beschikbaar. Lees dan door!

We zoeken iemand die onze operationeel directeur kan ondersteunen met de planning, social media en het regelen van alle zaken omtrent een event. Iemand die gestructureerd aangelegd is en het leuk vindt om veel verschillende dingen te regelen op dezelfde dag. Je staat eigenlijk de hele dag in contact met onze flexwerkers, je zorgt voor de juiste profielen op de juiste plek en happy opdrachtgevers. Je doet mee aan onze creatieve campagnes en je helpt en ondersteund bij de social media en sponsoring. Ook regel je inschrijfrondes, promotiedagen en sta je in contact met studie- en studentenverenigingen.

Profiel

  • 2-3 dagen beschikbaarheid per week, waarvan (het liefst) ook op zaterdag.
  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je zit tussen je bachelor en master in, of je bent net afgestudeerd.
  • Je hebt affiniteit met evenementen.
  • Je werkt netjes en je hebt goede organisatie-skills
  • Je regelt, hosselt en denkt in oplossingen
  • Je bent vrolijk en enthousiast ingesteld.


Wat kunnen we bieden

  • €14,00 per uur
  • Laptop en een zakelijke mobiel
  • Mobiliteitsbudget
  • Extra’s en bonussen bij plaatsingen en extra ingevulde shifts
  • Heerlijke lunch
  • Mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken.

Interesse? Stuur naar thijs@piekfijn.nl een korte motivatie en je cv. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

SOLLICITEER NU

Herengracht 372
1016CH Amsterdam
Nederland
hello@piekfijn.nl